孩子周岁宴的热闹场景仿佛还在昨天，欢声笑语依旧在耳边回荡，顾逸辰和苏软软却己迅速投身回忙碌日常。他们心中明白，事业与家庭的双重责任都重如泰山，每一项都容不得半点疏忽，一心想将二者都经营到极致。公司的国际业务虽己取得阶段性突破，可接踵而来的新挑战，却如狂风骤雨般猛烈，供应链的压力急剧攀升，保证农产品稳定供应和严格把控质量，成了当下迫在眉睫的难题。
顾逸辰当机立断，决定从源头入手，开启了一场深入各个种植基地的考察之旅。他率先奔赴东北黑土地的核心种植区，这里是公司农产品的重要源头，广袤的田野上，农户们正被扩大种植规模带来的难题折磨得愁眉不展。在技术层面，病虫害的频繁侵袭让农作物的生长岌岌可危。走进一片玉米地，原本翠绿挺拔的玉米植株，如今叶片上布满了密密麻麻的虫洞，不少玉米棒子也开始出现腐烂迹象，农户们望着这片受灾的农田，满脸都是无奈与焦虑。顾逸辰见状，当即蹲下身，仔细查看受损的玉米，一边询问农户近期的天气变化和农事操作细节。经过一番了解，他深知仅靠农户自身难以解决这些复杂问题，于是立刻拿出手机，拨通了公司农业专家团队负责人的电话。他在电话里详细描述了种植基地的受灾情况，急切地说道：“这边病虫害太严重了，得赶紧想办法，农户们都眼巴巴盼着呢，咱们得尽快制定方案，安排专家过来指导。”挂了电话，他又陪着农户们在田间走了一圈，安抚大家的情绪，承诺一定会解决问题。
没过几天，由植保专家、农艺师等组成的农业专家团队就抵达了种植基地。他们身着朴素的工作服，背着装满检测工具的背包，一下车便马不停蹄地投入工作。植保专家拿着放大镜，弯下腰，仔细观察着叶片上的细微痕迹，向围在身边的农户们讲解不同病虫害的特征：“大家看，这种白色的小斑点，就是红蜘蛛留下的痕迹，它繁殖速度很快，对作物危害极大；还有这种叶片边缘的锯齿状缺口，是玉米螟干的。”接着，专家们又传授了一系列生物防治手段，在田间释放害虫的天敌，像七星瓢虫、草蛉等，这些小昆虫是害虫的克星，能有效控制害虫数量；还利用害虫的趋光性，在田间设置了太阳能诱捕灯，一到晚上，灯光亮起，害虫纷纷被吸引过来，被电网瞬间消灭。同时，公司设立的专项扶持资金也迅速启动，财务人员和业务经理加班加点审核农户的申请资料，为资金困难的农户提供低息贷款。拿到贷款的农户们购置了优质种子，这些种子经过精心培育，抗病虫害能力强，还引进了智能灌溉设备，通过手机APP就能远程控制灌溉时间和水量，不仅节省人力，还大大提高了灌溉效率。
苏软软则全身心扑到了供应链优化工作中。她带领团队对整个供应链进行了地毯式梳理，从农产品采摘到销售的每一个环节，都进行了深度剖析与优化。在采摘环节，为了确保农产品品质，苏软软和团队制定了严格的标准，规定果实必须达到特定的成熟度才能采摘。以蓝莓为例，只有当果实的糖分、硬度和色泽都达到规定指标时，才允许采摘。为了让农户们准确判断成熟度，团队还研发出一款便捷的成熟度检测仪器，农户们只需将仪器的探头轻轻贴近果实，几秒钟后，仪器屏幕上就能显示出果实的各项指标数值，精准判断果实是否达标。
运输环节，苏软软亲自与多家专业物流企业展开多轮洽谈，经过对各企业运输能力、服务质量、价格等多方面的综合评估，最终与几家实力雄厚的企业建立了深度合作关系。根据不同地区的需求与运输条件，她和团队为每个市场量身定制运输方案。对于欧洲市场的高端有机农产品订单，采用全程冷链运输。物流车辆配备先进的制冷设备，温度始终保持在2 - 4摄氏度的适宜区间，确保产品新鲜如初；为了保证运输途中的温度稳定，还在车厢内安装了多个温度传感器，一旦温度出现异常，系统会立即发出警报，通知司机及时调整。针对东南亚市场量大且对价格敏感的订单，团队利用大数据分析，结合各地的交通路况、运输距离和物流成本等因素，优化运输路线，避开拥堵路段，降低运输成本。同时，与当地的物流合作伙伴建立了信息共享平台，实时掌握货物的运输状态，方便及时调整配送计划。
仓储环节，引入先进的管理系统。工作人员通过电脑或手机端就能实时监控库存情况，库存数量、货物位置一目了然。仓库里，货架上的每一件货物都贴有电子标签，通过扫描标签，就能获取货物的详细信息，包括入库时间、保质期、批次等。一旦某种农产品库存不足，系统会自动发出预警，提醒工作人员及时补货；对于库存积压的产品，系统会根据销售数据和市场趋势，分析原因并给出相应的销售策略建议，有效减少了库存积压与损耗。
随着公司规模不断扩大，人才短缺问题日益突出。顾逸辰和苏软软意识到，人才是公司持续发展的核心动力。他们亲自参与人才战略制定，致力于打造一个吸引人才、留住人才的良好环境。在提高员工福利待遇方面，除了提供具有竞争力的薪酬与完善的社保福利外，还为员工提供免费健康体检，每年安排专业的医疗机构到公司为员工进行全面体检，包括血常规、尿常规、心电图、B超等项目，让员工及时了解自己的身体状况。每年都安排带薪年假，员工可以根据自己的需求灵活安排休假时间，让他们有时间放松身心，陪伴家人。
为助力员工职业发展，公司定期组织内部培训课程，涵盖专业技能、管理能力、团队协作等多个方面。邀请行业内的知名专家，分享最新的市场动态与前沿技术。在一次农产品质量检测技术培训课上，专家通过精彩的PPT展示和生动的案例分析，详细讲解了国际最新的农药残留检测方法和标准，还现场演示了先进检测设备的操作流程，员工们聚精会神地听讲，不时提出问题，与专家进行互动交流。公司还鼓励员工参加外部培训与学术交流活动，为员工报销相关费用。同时，建立公平公正的晋升机制，员工只要有能力、有贡献，就能获得晋升机会。每到晋升评选时，成立专门的评审小组，依据员工的工作业绩、创新能力、团队合作等多方面进行综合评估，激发了员工的积极性与创造力。
在拓展国际市场过程中，品牌建设的重要性愈发凸显。顾逸辰和苏软软加大品牌推广力度，积极参加国际农产品展会与行业论坛。在法国举办的国际农产品展会上，公司展位以东北乡村风情为主题，独具特色。展位中央，一块巨大的LED屏幕循环播放着公司的宣传片，展示了从黑土地种植到现代化加工的全过程。屏幕里，农民们在春日的暖阳下，驾驶着现代化的播种机，将一颗颗的种子播撒进肥沃的黑土地；夏日，农田里郁郁葱葱，农民们在田间辛勤劳作，为农作物除草、施肥；秋天，金黄的麦浪在微风中翻滚，联合收割机在田野里忙碌穿梭；现代化的加工车间里，先进的设备有条不紊地运转着，农产品经过一道道精细加工，变成了包装精美的商品。现场设置了农产品试吃区，摆放着各类东北特色农产品，如软糯香甜的五常大米、营养丰富的黑蜂椴树蜜、颗粒的东北大豆。工作人员身着传统的东北服饰，热情地邀请参展人员品尝，详细介绍产品的特点和优势：“这五常大米，生长在东北肥沃的黑土地上，一年只产一季，日照充足，口感软糯香甜，营养丰富。”吸引了众多国际客户驻足品尝、交流。
利用社交媒体、行业网站等平台，进行线上品牌推广。在社交媒体上，定期发布精美的产品图片、有趣的短视频，展示农产品的生长环境、加工过程和食用方法。邀请国际知名美食博主、生活达人体验产品，这些博主和达人拥有庞大的粉丝群体。他们收到产品后，精心拍摄图片和视频，分享自己的真实感受。一位知名美食博主在品尝了公司的黑蜂椴树蜜后，在视频中赞不绝口：“这款蜂蜜真的太惊艳了，入口丝滑，香甜醇厚，还带着淡淡的花香，一看就是高品质的好蜜。”进一步扩大了品牌影响力。在行业网站上，发布公司的产品信息、企业文化、社会责任等内容，提高品牌知名度与美誉度。
尽管面临诸多挑战，但顾逸辰和苏软软始终保持积极乐观的态度。他们坚信，只要携手共进、不断创新，就能克服困难，实现公司可持续发展，为乡村振兴和社会发展贡献更大力量。他们的家庭，也在相互支持与关爱中，幸福前行，成为彼此最坚实的后盾 。
